Følg oss på twitter
DnB NOR Som trainee i DnB NOR fikk Ingibjörg ikke bare et unikt innblikk i Norges største finanskonsern, men også internasjonal erfaring.
DnB NOR er Norges største finanskonsern og representerer mer enn 180 års finanshistorie. Med et stort globalt nettverk og kontorer i 19 forskjellige land finnes det utallige karrieremuligheter. Ingibjörg Meyer-Myklestad kan bekrefte at traineeprogrammet i DnB NOR er en vei inn til spennende muligheter. Hun begynte som trainee og jobber i dag som analytiker innen Health Care, der hun blant annet kartlegger og analyserer store internasjonale selskaper innenfor medisin, farmasi og bio-tech. ‒ Finans er spennende, innleder Ingibjörg, og det interne jobbmarkedet i DnB NOR er stort. Kommer du innenfor, åpner det seg uante muligheter. Hva var det som lokket deg til å søke på Traineeprogrammet i DnB NOR? – Traineeprogrammet til DnB NOR har et godt rykte og er noe det satses på internt. Du får både mentor og utenlandsopphold og tett oppfølging i hele perioden. Jeg hadde hørt mye positivt om programmet i forkant og visste at DnB NOR kunne by på mange spennende muligheter. Levde det opp til forventningene? – Helt klart! Etter studietiden var jeg ikke klar for en vanlig jobb. Som trainee får du mange utfordringer innenfor vidt forskjellige fagfelt i hele konsernet, og i løpet av traineeperioden får du et unikt innblikk i DnB NORs indre liv og et bredt nettverk. Det var en aha-opplevelse for meg å se hvor mye forskjellig vi driver med. Bank og finans handler om mye mer enn å telle penger. Alle traineer får altså et utenlandsopphold? Fortell mer om det. – Ja, en del av traineeprogrammet er et utenlandsopphold ved et av DnB NORs utenlandskontorer. Vi har kontorer i 19 land, fra Chile til Kina. Jeg var så heldig å få reise til New York. Der jobbet jeg som eneste analytiker i bankens Offshore-avdeling og fikk mange spennende oppgaver. Noe av det aller mest spennende med å være trainee var fellesskapet i traineegruppen. Vi hadde flere prosjekter der vi jobbet med reelle problemstillinger. Er det vanskelig å bli sett og hørt i et så stort selskap? – Nei, det synes jeg ikke. Jeg opplever at man som trainee blir hørt og tatt på alvor. Mitt råd til nyutdannede er ta ansvar og initiativ. Hvis du ikke får tilbakemelding på jobben du gjør, be om det. Ikke vær redd for å ta ordet. Du kan ikke forvente at andre skal gi det til deg. Du kan mer enn du tror og kommer langt med sunn fornuft. Våg å være kreativ! Hva vil du si til studenter som skal starte karrieren? – Jobberfaring er minst like viktig som studie-erfaring når du søker jobb. Jeg lærte minst like mye gjennom de vervene jeg hadde i studentforeningen og sommerjobber, som gjennom studiene. Engasjer deg i studentforeningen eller i andre organisasjoner. Tenk gjennom hva du har lært gjennom sommer- og helgejobbing og referer til dette både i søknaden og på intervju. Reis på utveksling om du har mulighet. Du lærer mye av å tilpasse deg et nytt miljø og en ny kultur. Sponset artikkel. » Les flere artikler fra Universum Topp 100
DnB NOR Konserntraineene i DnB NOR skal bli kjent med helheten i konsernet. De jobber i fem avdelinger i løpet av to år og har fire felles samlinger.
DnB NOR Som trainee i finanskonsernet DnB NOR får man prøve seg innen alle selskapets forretningsområder...
DnB NOR Ønsket om å skape engasjement for globale utfordringer og spre kunnskap om mikrofinans var formålet...
DnB NOR er Norges største finanskonsern og en av nordens største med en forvaltet kapital på 1 600 milliarder kroner. Konsernet består blant annet av sterke merkenavn som DnB NOR, Vital, Nordlandsbanken, Cresco og Carlson. DnB NOR er partner for norsk næringsliv i utlandet og for store utenlandske selskaper i Norge. DnB NOR er Norges ledende valutabank og en ledende internasjonal bank i flere sektorer.