CV, Søke jobb, Lønn, Jobbintervju | Jungle

Mulighetene er uendelige på Ernst & Young

Ernst & Young Universums sølvplass går i år for 4. år på rad til Ernst & Young. De tar gull i egen bransje for 7. år på rad.

Marit D. Holthe
Kjetil Rimstad
Tittel: Marit, Senior Associate.
Kjetil, Partner.
Utdannelse: Marit, Siviløkonom og Master i Regnskap og Revi­sjon fra NHH.
Kjetil, Siviløkonom fra BI og Høyere Revisorstudium fra NHH.
Første jobb etter eksamen: Marit, Associate i Ernst & Young. Kjetil, Associate i Arthur Andersen.

Del

At Ernst & Young har en så sterk posisjon på attraktivitetsbarometeret år etter år overrasker kanskje mange, men ikke Partner Kjetil Rimstad. Ved å starte karrieren i Ernst & Young vil du få muligheter du ikke finner noe annet sted. Du jobber hver dag med dagsaktuelle problemstillinger, så om du ønsker en utfordrende og variert hverdag, er dette stedet for deg. Senior Associate Marit D. Holthe bekrefter at Rimstads lovnader også gjelder lavere stillingsnivåer.

Kan du utdype litt?
Marit: – Jeg har definitivt blitt utfordret fra dag én. Utfordringer satt i system gir mulighet til å prøve seg på mange områder og sørger for kontinuerlig læring. Dette gjelder på tvers av både bransjer og fagområder. I tillegg har jeg hyggelige og faglig dyktige kolleger som gjør at jeg aldri er alene om en problemstilling.

Hva slags kompetanse krever dere?
Kjetil: – Næringslivets agenda reflekteres i vår. Vi rekrutterer bredt og ansetter masterstudenter med spesialisering i kvantitative fag, men også bachelorstudenter med spesialisering i revisjon er velkomne hos oss. Vi er opptatt av faglig skikkethet, og at de sosiale antennene er til stede.

Hvordan gjør de nyansatte seg rustet til å møte hverdagen?
Marit: – Ernst & Young har god erfaring i å ta i mot og lære opp nye medarbeidere. Apparatet er stort, og mulighetene for å tilpasse kursene til individuelle behov og ønsker tilsvarende store. Jeg har over 100 kurs-timer i året og deltar på samlinger i EYs finansgruppe, fordi det er finansforetak jeg arbeider mest med. Jeg har nesten begynt på en ny utdanning der jeg får løpende vedlikehold av den kompetansen jeg tok med meg inn i selskapet.

Så hvorfor velge Ernst & Young?
Kjetil: – Fordi vi legger vekt på å hjelpe hverandre. Mulighetene er uendelige. Med riktig inn-stilling kan også den beste bli enda bedre.

Til slutt et råd til unge håpefulle?
Marit: – Vær nysgjerrig!