Følg oss på twitter
Åtte praktiske tips til hvordan du får din personlige søknad til å vise at du er den rette kandidat for jobben.
Søkeprosessen til å få en drømmejobb byr på utfordringer og hard konkurranse. Her er åtte praktiske tips til hvordan du får din personlige søknad til å fange mottagerens interesse og vise at du er den rette kandidat for jobben. 1. Skriv ny søknad for hver jobb.
Arbeidsgivere vil vite hvorfor du er interessert i jobben og hva du kan bidra med. Finn en jobb du virkelig ønsker og tenk på hvorfor og hva du ville gjort i din nye rolle. Aldri send en generell søknad!
2. Legg fokus på arbeidsgiver - ikke deg selv. La hovedpersonen i søknaden være arbeidsgiver. Fortell hvordan du ser på deres virksomhet og hva du kan bidra med. For hver ting du skriver om deg selv, bør du ha en klar idé om hvordan dette kan være av interesse for arbeidsgiver.
3. Understrek hvorfor du ønsker jobben. Vær klar på hvorfor du ønsker å jobbe i denne bedriften i den gitte jobbstillingen. Du vil ikke bli tatt med videre i prosessen med mindre du viser din interesse for selskapet. Vennligst gi konkrete eksempler på hvorfor jobben er riktig for akkurat deg.
4. Hvordan kan du differensiere deg fra de andre søkerne? Din erfaring? Din utdanning? Din lidenskap? Finn ut hva erfaring og kvaliteter som gjør deg til en attraktiv kandidat for den gitte stillingen og for selskapet. Framhev dem i søknaden.
5. Hold tilbake på bruk av adjektiver. Beskriv med konkrete eksempler i stedet for å liste opp med adjektiver. Men hold deg til regelen "maksimalt tre eksempler”.
6. Vær konkret. Skriv for eksempel "Under min tid som salgskonsulent utviklet jeg mitt sosiale talent. Nettverk er svært viktig for meg "(relevant for arbeidsgiver) i stedet for" Jeg har lett å komme i kontakt med mennesker "(sier ingenting).
7. Skal du legge til noe som ikke er etterspurt i jobbannonsen? Mange andre som søker på samme jobbstilling vil se på kriteriene arbeidstakeren ønsker i jobbannonsen. Les mellom linjene og ta noen sjanser. Fremhev noen andre kvaliteter du har som kan skille deg ut fra mengden.
8. Unngå klisjeer. For eksempel kan du erstatte "positive" til "oppsøkende". I stedet for ”ambisiøs” kan du skrive ”liker å løse problemer”, "får ting gjort" eller "leder gjerne egne prosjekter”. "Fleksibel" kan byttes mot " har lett for å tilpasse meg forskjellige behov og preferanser." "Lett å samarbeide med" kan du bytte ut med “Jeg liker å ha kontakt med mennesker og er i stand til å få alle til å yte sitt beste". Den vell brukte klisjeen "Liker mange baller i luften" kan byttes mot "kan gjøre flere ting på en gang" eller "har lett for å strukturere arbeidsoppgaver og ser raskt hva som må gjøres og prioriteres".
Det viktige er at du tror på deg selv og beskrive deg selv og dine spesifikke fordeler i dine egne ord.
Å bli innkalt til et case-intervju kan virke skremmende, men husk at dette gir deg en gylden mulighet til virkelig å få vist frem dine evner og din kompetanse.
Mats Furulund, Operations Manager hos bemannings- og rekrutteringsbyrået Academic Work, gir deg de beste tipsene til hvordan du får CV-en og søknaden til å skille seg ut i mengden.
Sosiale medier kan påvirke karrieren mer enn mange tror.
Enkelte ting hører ikke hjemme i CV-en din – her er fem vanlige klisjeer som får den rekrutterende til å sikte på papirkurven.
CV-ekspert Linda Antonsson sier sin mening om hva du bør ta med i CV-en, og hva som får deg til å fremstå som en tulling.
Vi gir deg våre seks beste tips for hvordan du skriver en CV som sikrer deg drømmejobben!
Fråtser du i klisjeer? Er du for lat til å tilpasse CV-en din? Her er ni måter å mislykkes med CV-en på.
Hvordan skriver man en CV som skiller seg ut blant flere hundre andre og sikrer deg et intervju? Her er ni tips.
Når du slåss med 200 personer om jobben, gjelder det å håve inn alle poeng du kan. La CV-en skinne mer enn alle de andres med ekspertenes tips.
Dårlig språk i CV-en kan resultere i at arbeidsgiver ikke gidder å lese den. Her er de vanligste språkfeilene.
Om Per Frykman får det som han vil pensjoneres det tradisjonelle personlige brevet innen kort tid. Ikke heller cv-en har noen lys fremtid i sikte.
Det finnes en jungel av databaser hvor du kan legge ut CV-en din. Spørsmålet er hvordan du best kan få søknaden din til å stikke seg ut blant de tusenvis av andre som ligger der.
Er e-postadressen din superstud@gmail.com? Da bør du kanskje opprette en ny før du søker jobb.