Følg oss på twitter
Det finnes en jungel av databaser hvor du kan legge ut CV-en din. Spørsmålet er hvordan du best kan få søknaden din til å stikke seg ut blant de tusenvis av andre som ligger der.
Mange bedrifter har databaser der du kan registrere CV-en din, og som regel er det gratis. Registreringen skjer direkte på bedriftens nettsted. Tanken er at rekrutteringsbedriften som har databasen, skal kunne søke i forskjellige kategorier og vaske frem gullkornene blant kandidatene. Hvis du gjør en kraftanstrengelse når du skriver profilen din, kan det være avgjørende. Hvilke jobber har du hatt parallelt med studiene og i feriene? Ta med ekstrajobbene – de viser at du har driv. Legg ved et bilde – det gjør deg mindre anonym. Har du gjort en lang reise nylig? Kan du tenke deg å jobbe med noe annet i mellomtiden? Ta med så mye informasjon som mulig. – Mange skriver ikke et personlig brev, og det er et stort feilgrep, sier Yasmine Gilani, rekrutteringskonsulent på Monster. Når du først skriver brevet, bør du hoppe over vanlige interesser som at du liker å være sammen med venner i fritiden, ettersom det ikke får deg til å stikke ut i det hele tatt. Tenk snarere på hva du brenner for, og hva som gjør deg spesiell. Ting å tenke på når du legger ut CV-en din: • Velg ut noen rekrutteringsbedrifter der du kan legge ut CV-en din. Konsentrer deg om dem som egner seg for din utdanning. • Når du registrerer deg, bør du oppgi at du vil bruke abonnementstjenesten. Den gir deg god oversikt over ledige stillinger. Vær aktiv, og søk så mange stillinger du bare kan. • Gjør deg litt ekstra flid når du skriver det personlige brevet. Et personlig brev kan føre til at den som skal rekruttere noen, og som søker i databasen, får opp øynene for deg. Jo mer informasjon du tar med, jo større sjanse er det for at de finner deg. Ta også med om du har jobbet parallelt med studiene, og at du har jobbet i feriene. Det viser at du har driv. • Har du en drømmebedrift du vil jobbe i? Sjekk ut bedriftens nettside. De store bedriftene har veldig ofte egne databaser på nettsidene sine.
Å bli innkalt til et case-intervju kan virke skremmende, men husk at dette gir deg en gylden mulighet til virkelig å få vist frem dine evner og din kompetanse.
Mats Furulund, Operations Manager hos bemannings- og rekrutteringsbyrået Academic Work, gir deg de beste tipsene til hvordan du får CV-en og søknaden til å skille seg ut i mengden.
Sosiale medier kan påvirke karrieren mer enn mange tror.
Enkelte ting hører ikke hjemme i CV-en din – her er fem vanlige klisjeer som får den rekrutterende til å sikte på papirkurven.
CV-ekspert Linda Antonsson sier sin mening om hva du bør ta med i CV-en, og hva som får deg til å fremstå som en tulling.
Vi gir deg våre seks beste tips for hvordan du skriver en CV som sikrer deg drømmejobben!
Fråtser du i klisjeer? Er du for lat til å tilpasse CV-en din? Her er ni måter å mislykkes med CV-en på.
Hvordan skriver man en CV som skiller seg ut blant flere hundre andre og sikrer deg et intervju? Her er ni tips.
Når du slåss med 200 personer om jobben, gjelder det å håve inn alle poeng du kan. La CV-en skinne mer enn alle de andres med ekspertenes tips.
Dårlig språk i CV-en kan resultere i at arbeidsgiver ikke gidder å lese den. Her er de vanligste språkfeilene.
Åtte praktiske tips til hvordan du får din personlige søknad til å vise at du er den rette kandidat for jobben.
Om Per Frykman får det som han vil pensjoneres det tradisjonelle personlige brevet innen kort tid. Ikke heller cv-en har noen lys fremtid i sikte.
Er e-postadressen din superstud@gmail.com? Da bør du kanskje opprette en ny før du søker jobb.