Følg oss på twitter
Her er spørsmålene som kan få selv den mest erfarne jobbsøkeren til å sette kaffen i halsen.
Hvilken gravstein ville du velge? Har du prøvd amfetamin mange ganger? Her er 12 helsprø intervjuspørsmål du ikke trodde fantes! I dag er mange kandidater svært godt forberedt på ansettelsesintervjuet. De har googlet vanlige intervjuspørsmål, lest mye om bedriften og utstyrt seg med argumenter som skal få intervjueren til å falle pladask for akkurat dem. Den nye bevisstheten hos de søkende avstedkommer intervjuspørsmål som kan vippe den mest forberedte av pinnen – spørsmål som av og til går over styr og blir krenkende for den intervjuede. Medlemmene i Livshandboken har svart på hva som er det rareste spørsmålet de har fått i et ansettelsesintervju. Vi har listet opp tolv av de underligste: - Hvilken gravstein ville du velge? - Kunne du tenke deg å ha skjørt på deg på jobben én dag i uken (spørsmål stilt til en mann)? - Hva slags prevensjon bruker du? - Og hvor mye hadde du tenkt deg å gå ned i vekt? Hvilken plan har du for det? - Er du god til å håndtere en hagle? - Har du prøvd amfetamin mange ganger? - Lever foreldrene dine fremdeles sammen? Hvorfor? - Hva har du som er førti år, å snakke med en tjueåring om i kaffepausen? - Hvorfor er du fremdeles singel? - Hvilket tre ville du ha vært, og hvorfor? - Kan du håndtere en sopelime? - På hvilken side av sengen liker du best å sove? Slik håndterer du krenkende spørsmål Hvordan bør så slike underlige intervjuspørsmål håndteres? Det finnes en god del metoder for å sette useriøse intervjuere på plass. Kanskje du også kan betrakte spørsmål om dyrearter og hagler som en mulighet til å vise at du faktisk håndterer underlige situasjoner virkelig godt. Vise dem fingeren Takk for meg, nå er det nok. Dere har bevist at dere er en useriøs bedrift. Spille spørsmålet tilbake Bruker du selv amfetamin ofte, siden du spør om det? Fleip vekk spørsmålet Om jeg kan håndtere en sopelime? Selvfølgelig! Sopelimen er min beste venn – uten den ville jeg ikke kunne dra på de årlige gjenforeningene på Bloksberg. Svar seriøst på spørsmålet, men med glimt i øyet Jeg er som furua, jeg – høy, fleksibel og lønnsom. Høres det greit ut? Det viktigste ved et intervju er selvfølgelig å vise hvem du er, slik at dere kan trives godt sammen hvis det blir aktuelt med ansettelse. Kilde: Livshandboken.se
Noen saker er det helt nødvendig å ha med på intervju. Andre ting bør du helst legge igjen hjemme. Her er tilbehørene som avslører deg på intervjuet!
Du har forberedt deg til det ytterste: valgt klær, øvd på svarene dine og smilet ditt. Men er du forberedt på intervjuets vanskeligste spørsmål?
Hvordan skal man egentlig oppføre seg i jobbsøknadsprosessen? Her er 25 absolutte "no-nos" ifølge arbeidsgiverne:
Hvordan du lukter, spiller større rolle enn du tror. Lær deg å velge riktig parfyme til ansettelsesintervjuet.
Når du skal ro i land drømmejobben, gjelder det å være den som klarer intervjuet best. Her er retorikkeksperten Jennie Gotsis sju tips for å øke selvtilliten og sjansene til å få jobben.
Et lunsjintervju, gir bedriften du vil jobbe i, en mulighet til å se hvor gode dine sosiale ferdigheter er. Ikke få panikk – følg bare rådene våre, så klarer du biffen.
Gremmes du over noe du gjort på et intervju? Det finnes dem som har gjort noe verre! Her avslører sjefer og personalansvarlige sine pussigste rekrutteringsminner.
Her er tipsene som hjelper deg med caset, personlighetstesten og dybdeintervjuet.
Hvorfor bør man i mange tilfeller bruke blått istedenfor rosa på et jobbintervju? Vi gir deg svarene på hvordan fargene på klærne dine kan påvirke en framtidig arbeidsgiver.
Jobbintervju? Da gjelder det ikke bare å svare riktig, men også å spørre riktig. Her er spørsmålene du bør stille, og svarene som gjør at du bør trekke deg unna fortere enn svint.
”Fortell om deg selv!”, oppfordrer rekruttereren og du begynner lett tvilende med et ”jaaa … jeg er jo da 23 år og … ”.
Her er listen over syv sitater som virkelig ikke bør komme over leppene dine under et jobbintervju, i henhold til det amerikanske karrierenettstedet Wetfeet.com.
Å kunne styre et annet menneskes oppfatning av deg.
Å kunne formidle et klart bilde av positive og negative kvaliteter på et jobbintervju, viser selvinnsikt. Usikker på hva som er dine styrker og svakheter? Spør vennene dine!