CV, Søke jobb, Lønn, Jobbintervju | Jungle

Intervju

Ekspertens 7 tips: Slik klarer du intervjuet med glans

Når du skal ro i land drømmejobben, gjelder det å være den som klarer intervjuet best. Her er retorikkeksperten Jennie Gotsis sju tips for å øke selvtilliten og sjansene til å få jobben.

Førsteinntrykket
Det viktige førsteinntrykket består av fire faktorer: hvordan du ser på den aktuelle personen, hvordan du håndhilser, hvordan du beveger deg i rommet, og toneleiet når du begynner å snakke. Se rett på personen og ta øyekontakt. Legg igjen det slappe håndtrykket hjemme, og håndhils ordentlig uten å bryte øyekontakten. Gå med stolte skritt, husk at du har blitt bedt om å komme, og sørg for å ha en varm stemme som bærer når du snakker. Hvis det er flere som skal intervjue deg, hilser du likt på alle.

Smil, så gir du et positivt førsteinntrykk! Det å vise at du er glad for å være der, er den beste måten å gjøre mennesker velvillig innstilt til deg på.

Slik forbereder du intervjuet
Forbered deg på tre forskjellige slags spørsmål. Nøytrale, sjenerøse og truende.

De nøytrale er spørsmål som ”hvilken utdanning har du?” og ”hvem var din seneste arbeidsgiver?”. Her forbereder du deg ved å ha faktaene klare for deg.

De sjenerøse er for eksempel ”hva regner du med å gjøre om fem år?” og ”nevn noe du har gjort, som du er stolt av”. Disse forbereder du ved å formulere konkrete eksempler for deg selv.

De truende er for eksempel ”hva kan du tilføre oss?”, ”tror du at du klarer denne jobben?” og ”hvorfor sluttet du i den forrige jobben?” Her forbereder du deg ved å bygge opp selvtilliten og forberede argumenter.

Forbered også konkrete eksempler på hvordan du har tilført verdi til tidligere arbeidsgivere. Hvilke resultater gav anstrengelsene dine? Forbered også en "historie" om hvorfor du er interessert i nettopp det du skal jobbe med i denne bedriften – en beskrivelse av hvordan du kom inn på dette sporet.

Et annet viktig tips er å like intervjueren. Da gir du et mer sympatisk inntrykk og kommer ikke til å føle deg like utsatt.
 
Argumentasjon
Nøytrale og sjenerøse spørsmål krever sjelden argumentasjon. Derimot krever truende spørsmål at du har forberedt argumenter som bekrefter det du sier.

Forbered argumenter i følgende tre kategorier:

Følelsesmessige: handler om livskvalitet, fornøyde kunder, glade kunder, glade kollegaer, at du sprer glede, trivsel, ordner karaokekvelder og generelt er en verdsatt medarbeider.

Faktabaserte: handler om økonomi, de grunnleggende tingene, fornuft, hvordan du har tjent penger for arbeidsgiveren, hvor mye det var, at du kortet ned telefonkøen, rodde i land den største kunden etc.

Karakterbevisende: handler om din gode karakter, at du jobber hardt, holder ord, leverer i tide, ikke farer med vås, tør å ta tyren ved hornene, stiller opp når det trengs, etc.

Kroppsspråket
Her gjelder det som foreldrene våre alltid maste om: Oppfør deg ordentlig! Sitt pent, hold kroppsspråket samlet, ingen albuer på bordet, rett deg opp, tics er forbudt, ha kopier av vitnemål etc. ryddig ordnet i mapper. Gjenspeil gjerne intervjuerens kroppsspråk, men med måte. Studier viser at vi liker personer som beveger seg som oss selv, fordi vi kjenner oss igjen og kan identifisere oss med dem. Se det som et verktøy som du bruker på riktig måte.

Stemmen
La ikke ditt ”hei” til intervjueren være det første du sier den dagen. Syng deg opp i morgendusjen. Det setter deg i godt humør og får deg til å smile! En varm og rolig stemme er tillitvekkende og gjør den du snakker med, avslappet og velvillig innstilt.

Lytt
Lytt nøye, og oppsummer gjerne før du svarer: ”Hvis jeg forstår deg riktig, vil du vite hvordan jeg lyktes med mitt forrige oppdrag?” Betrakt også dette som et verktøy som skal brukes med måtehold. Vi er ofte for opptatt av det neste vi skal si, til å høre hva andre sier. Slutt deg til de oppmerksomme og nysgjerriges skare og ved å ha øyekontakt og la intervjueren snakke ferdig.

Oppfølging
Gi lyd fra deg til bedriften og gjerne til intervjueren hvis det er mulig, noen dager etter intervjuet.
Det blir en påminnelse om din eksistens, og du viser igjen din gode karakter og din interesse. Send en kort e-postmelding der du takker for det hyggelige intervjuet / omvisningen / bra materiell, og be dem kontakte deg hvis de trenger kompletterende oppgaver.