Gjør notater i løpet av året, slik at du er forberedt til lønnsforhandlingene og kan få høyere lønn.
Du har akkurat fått jobb, og om ett år er tiden inne for nye lønnsforhandlinger. Vil du da med hånden på hjertet kunne hevde at du er verd noen ekstra tusenlapper på kontoen? Slik finner du riktig argument. Til tross for oppfordringen om at du bør forberede deg på lønnsforhandlingene, er det antakelig ikke det første du tenker på når du begynner i ny jobb. Neste lønnssamtale er jo først om et år, tenker du kanskje. Men faktum er at du i løpet av året har alle muligheter i verden til å finne ut om du virkelig er verd den lønnsøkningen du drømmer om. Når du så stiger inn i samme rom som sjefen for å forhandle om lønnen, kan du sørge for at du har noen av følgende argumenter å ta opp. Sjefen vil ikke kunne gjøre så mye annet enn ... nettopp – øke lønnen din. • I forrige måned gjorde du noe overraskende som gikk ut over det som var forventet av deg. • Du har forbedret kunnskapen din innenfor ditt felt. Enten ved å ta opplæring eller ved å arbeide innenfor nye områder i bedriften. • Du vet hva som skjer utenfor kontoret ditt, hva som skjer i bransjen, og hvordan fremtiden ser ut. • Du tilfører bedriften noe i tillegg til de avtalte arbeidsoppgavene dine. • Du har utvidet kontaktnettet ditt, og bedriften kan ha nytte av de nye bekjentskapene dine. • Du blir oppfattet som en ekspert på ditt område. • Du tilfører mer enn en annen person ville gjøre i din stilling. • Du har oppfylt målene siden forrige lønnssamtale og til og med overgått en del av dem. • Du har fått utvidede ansvarsområder og håndtert det med fremgang.
Hva da spare? Langsiktig planlegging av privatøkonomien kan føles unødvendig. Men mål og drømmer kan drive deg til å tenke litt lenger enn til neste kveld på byen.
Fordeler er alle former for godtgjørelse for arbeid som den ansatte kan få i stedet for penger.
Her er de vanligste frynsegodene i den høyteknologiske dalen.
Hva er viktig for deg når du søker jobb? Preferansene er ulike fra land til land.