Følg oss på twitter
Godene er viktigst for å få medarbeiderne til å bli.
Klart det er viktig med hyggelige kollegaer, men når det kommer til stykket, er det lønn og goder som får medarbeiderne til å bli.
Muligheten til kompetanseutvikling og relasjonen til arbeidskameratene har stor betydning for om vi napper på andre jobbtilbud. Det er særlig i bransjer som markedsføring og reklame, veldedige organisasjoner og medier som interessen for å søke ny jobb er stor akkurat nå. Der svarer cirka 40 prosent av de spurte at de har søkt jobb de seneste tolv månedene.
Kilde: Universum Professional Survey
Her er de vanligste frynsegodene i den høyteknologiske dalen.
Vi guider deg i riktig retning av en god og oversiktelig pensjon.
Vi gir deg noen tips til hvordan du kan få arbeidsgiver å danse etter din pipe.
Lenge til studielånet kommer, men tomt i lommeboken? Med noen små knep kan du kutte hverdagskostnadene uten å bli en asosial asket av den grunn.
Tipsene for den store avtalen – slik får du riktig betaling.
Det er nye tider. Et livslangt ansettelsesforhold hører med til sjeldenhetene.
Gjør notater i løpet av året, slik at du er forberedt til lønnsforhandlingene og kan få høyere lønn.
Hva da spare? Langsiktig planlegging av privatøkonomien kan føles unødvendig. Men mål og drømmer kan drive deg til å tenke litt lenger enn til neste kveld på byen.
Fordeler er alle former for godtgjørelse for arbeid som den ansatte kan få i stedet for penger.
Hva er viktig for deg når du søker jobb? Preferansene er ulike fra land til land.
Disse fordelene får de som jobber i Silicon Valley.